Het onderzoeksprogramma Baanbrekend Perspectief voor een Duurzame Regio is een vervolg op de pilot Experiment Baanbrekend Perspectief (2022–2023) en richt zich op werkenden vanaf 55 jaar en hun werkgevers.
Werkenden boven de 50 jaar krijgen vaak minder aandacht van werkgevers dan jongere collega’s en nieuw talent. Tegelijk wordt de arbeidsmarkt door vergrijzing en ontgroening steeds krapper. Talentontwikkeling in alle fasen van de loopbaan is daarom noodzakelijk, zeker omdat er meer professionals nodig zijn voor onder andere de energietransitie. Juist deze groep werkenden verdient daarom extra aandacht.
Ontdekken wat ertoe doet
Baanbrekend Perspectief is een loopbaantraject speciaal voor 55-plussers die willen stilstaan bij de laatste jaren van hun werkende leven. Niet per se om van baan te veranderen, maar om opnieuw te ontdekken wat ertoe doet; in werk én daarbuiten. Het project ontwikkelt en implementeert een breed toepasbare aanpak, die werkenden helpt om meer regie te nemen over hun loopbaan en zo ‘arbeidsfit’ te blijven.
Het loopbaantraject
Gedurende acht weken nemen deelnemers de tijd om te reflecteren op wie ze zijn, wat hun waarden zijn en wat ze nodig hebben in hun laatste jaren werk of richting pensioen. Het traject is gericht op persoonlijke ontwikkeling en zingeving, met verrassende werkvormen die helpen om buiten de gebaande paden te denken.
De inhoud van het loopbaantraject is nooit standaard. Baanbrekend Perspectief werkt samen met experts, ervaringsdeskundigen en oud-deelnemers om het traject steeds opnieuw te verfijnen. De kracht van de groep is bijzonder: deelnemers zijn allemaal 55+ en herkennen elkaars uitdagingen en vragen. Er ontstaat snel vertrouwen, herkenning én inspiratie.
Onderzoek naar de juiste aanpak
Het onderzoek naar deze trajecten levert kennis op over duurzame inzetbaarheid en welke aanpak werkt. Via het Platform Baanbrekend Perspectief wordt de aanpak breed toegankelijk gemaakt en uitgebreid, onder andere voor de energietransitie en de transities in de zorg.
Dit project is onderdeel van het Uitvoeringsprogramma Onderwijs & Arbeidsmarkt. Voor de uitvoering van dit project wordt gebruikgemaakt van de totale bijdrage van 34,9 miljoen euro voor het uitvoeringsprogramma. De bijdrage voor dit project is 1,5 miljoen euro.
