StartFest, het grootste werk- en ontwikkelfestival van Noord-Nederland, is dé ontmoetingsplek waar talent, werkgevers, opleiders en vrijwilligersorganisaties uit de regio samenkomen. Tijdens StartFest ontdekken bezoekers op een laagdrempelige en interactieve manier de mogelijkheden op het gebied van werk, scholing, vrijwilligerswerk en persoonlijke ontwikkeling.
In de periode 2024 tot en met 2026 zijn er samen met opleiders, werkgevers-, werknemers-, vrijwilligers- en brancheorganisaties twaalf succesvolle edities van StartFest georganiseerd, verspreid over zes locaties in de arbeidsmarktregio Groningen Noord-Drenthe. Iedere editie kende het vertrouwde StartFest-concept, aangevuld met een eigen lokale invulling die aansloot bij de behoeften en kansen van de betreffende gemeente of regio.
Met trots wordt er teruggekeken op meer dan 25.000 bezoekers die tijdens deze edities de weg naar StartFest hebben gevonden. Dicht bij huis maakten zij kennis met lokale werkgevers, opleiders en vrijwilligersorganisaties, volgden zij inspirerende workshops en ontdekten zij nieuwe kansen voor hun toekomst.
Vooruitblik
Ook in de periode 2026-2027 biedt StartFest een inspirerende ontmoetingsplek waar inwoners nieuwe mogelijkheden ontdekken en organisaties in contact komen met toekomstig talent. Verspreid over de arbeidsmarktregio Groningen Noord-Drenthe staan zes edities van StartFest op de planning. Nieuwsgierig naar de planning voor de komende periode of op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen? Bezoek www.startfest.nl en volg StartFest op LinkedIn, Facebook en Instagram. StartFest is een evenement van Werkcentrum Groningen Noord-Drenthe.
Talentperrons
Talentperron is een laagdrempelige en onafhankelijke plek voor loopbaanoriëntatie en persoonlijke ontwikkeling. Het is een plek waar bezoekers inzicht kunnen krijgen in hun vaardigheden, talenten en toekomstmogelijkheden. De komende jaren komen er minimaal zeven nieuwe locaties bij, verspreidt over de arbeidsmarktregio Groningen Noord-Drenthe. De visie van Talentperron is dat iedereen regie moet kunnen nemen over zijn of haar loopbaan en ontwikkeling. Bezoekers voelen zich gehoord, krijgen persoonlijke ondersteuning en ontvangen praktisch advies waarmee zij concrete stappen kunnen zetten richting een passende en betekenisvolle toekomst.
De strategie van Talentperron is gebaseerd op drie pijlers:
• Individuele begeleiding
Gidsen spelen een cruciale rol bij het bieden van persoonlijke coaching en ondersteuning. Zij helpen bezoekers hun vaardigheden, interesses en mogelijkheden te ontdekken. De behoefte van de bezoeker staat centraal.
• Innovatieve hulpmiddelen
Fysieke inrichting gebaseerd op de 3D-methode met interactieve elementen. Het stimuleert alle zintuigen en biedt bezoekers inzicht en inspiratie in de verschillende werkomgevingen en helpt hen bij het maken van beter onderbouwde keuzes.
• Samenwerking en opschaling
Door samen te werken met gemeenten, UWV, onderwijs en andere stakeholders kan Talentperron zijn diensten uitbreiden en een breder publiek bereiken.
Het al bestaande Talentperron aan het Harm Buiterplein in Groningen dient als voorbeeld. Dit Talentperron bestaat inmiddels vijf jaar. Uit extern onderzoek blijkt dat het bezoek aan Talentperron als zeer positief wordt ervaren. Meer informatie vind je op www.talentperron.nl.
